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“书记来了”系列运动第四季-3

2024-02-28云顶集团党建

     先锋引领偏向 ,团队携手共进。为了进一步增强党群联系 ,提升党建事情的实效性和立异性 ,南京云顶集团党支部自2021年起开办“书记来了”这一独具特色的党建运动 ,打造了一支“有深度、有情怀、有活力”的下层党支部。该运动通过邓良平书记与云顶集团员工的面劈面交流 ,让党支部的事情越发贴近群众 ,深入人心。


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     “书记来了”第四季第3期运动于2024年2月27日顺利举行 ,南京云顶集团党支部旗下的第一、六、七、八党小组的部分成员 ,共计13人配合加入。本运动以“党群零距离 ,看法面劈面”为主题 ,招呼各人积极分享事情经历、心得体会和身边的变革 ,增进相互之间的了解和信任 ,配合探讨息争决事情和生活中遇到的问题 ,推动党支部各项事情的高质量生长。


精彩谈话

王  慧

很荣幸能够加入到云顶集团公司的早期建设中 ,其时拓展部面临着巨大的挑战 ,但每个人都能克服畏难情绪 ,专注于事情。因此我们在事情上需要制止感性懊恼 ,专注事情自己 ,方能取得乐成。


陈  振

最初转发公司的党建朋友圈时我担心被讥笑 ,但当家人和朋友了解之后反而赞赏了公司文化 ,也认同了我的事情。受邓书记、王慧总经理的魅力吸引 ,我在公司也事情了许多年 ,我会努力学习领导欣赏他人、肯定他人优点 ,构建和谐的人际关系。

邓书记点评

从不敢发朋友圈到乐于转发 ,各人应当积极总结心路历程、展现团队动态。并且要践行“四好”:做好人、说好话、存美意、做好事。明白表扬他人 ,更能增进人际和谐。


王  祥

云顶集团公司勉励年轻人试错 ,助力他们的生长。我深知“作为人作甚正确” ,也谢谢公司能够提供机缘 ,我将全力以赴、脚踏实地、发挥能力 ,为公司的生长孝敬力量。


勾淑美

六年云顶集团之旅 ,初感忐忑 ,现在深感团队的强大力量。在技术、业务、物流以及后勤所有小同伴们的热心资助下 ,每一位新人都能够获得支持。事情中遇到波折也要坚持 ,遵循一万小时定律 ,肯定能取得好结果。

邓书记点评

勾淑美的生长对年轻人很有启示。公司提倡党建文化和古板文化 ,注重培养员工的宽广胸怀 ,逾越个人的“你”“我” ,专注做事、做好事。我们相信优秀企业文化和情况 ,将会助力员工的生长与进步。


王辛博

我热爱公司文化 ,也通过学习党建文化强化了自己的党员认知 ,在加入“书记来了”运动中收获良多。未来我会坚守初心 ,追求卓越 ,结合公司的愿景提升自我。目前 ,我所从事的订单治理事情十分富有挑战 ,我会脚踏实地履职尽责 ,为实现云顶集团公司的雄伟目标孝敬力量。

邓书记点评

各人在事情中要广泛学习技术 ,制止枯燥重复 ,设立好个人的目标和要求 ,提出立异的事情要领和内容。通过简化庞大事情 ,形成套路流程 ,就能实现进步。


王欣宇

越勇敢 ,越乐成 ;越畏缩 ,越失败。之前我在加入联建运动中未能如愿谈话 ,也很遗憾自己没有主动宣传红色文化。事情中 ,我亦要迎难而上 ,结合自己的经验、阅历、技术 ,主动发挥自己的能力。


钱   莹

去年邓书记指出我有畏难情绪 ,于是我勇于接受新挑战 ,敢于斗争 ,纵然做错被批评也胜过在原地踏步。斗争的勇气来源于各人的支持 ,在云顶集团公司领导和同事的信任下 ,我正不绝挑战并战胜自我。面对未知的困难 ,我会继续努力 ,不忘初心——说老实话 ,做老实事。


周璟涛

在云顶集团公司 ,我关于“敢”这个字有深刻的体会。在生活中 ,我学会了敢于与家人相同 ,让家庭关系得以改善。事情上 ,虽初遇不懂之事 ,但我明白踏实去做必有收获。因为出错不可怕 ,能在事情中填补知识空白 ,学习新知识 ,就是好事。

邓书记点评

不要畏惧过失 ,而是应该把自己过失的地方拿簿本纪录下来。踏踏实实做事 ,有错即改 ,这样才华一步一个脚印的成为一名成熟的云顶集团人。


杨  悦

加入云顶集团的九个月 ,让我深刻感受到了党建文化的浓厚。公司举办党建运动 ,促使同事间的关系越发融洽 ,通过营造和谐的事情气氛让各个部分派合默契 ,配合完成目标。受益于公司的优秀平台 ,我获得了很大的生长与进步 ,未来我将继续努力与云顶集团共前行。

邓书记点评

在事情中要勇于走出舒适区 ,充分发挥自己的知识和技术 ,挑战更难的事情。公司致力于创立一个让云顶集团员工身心健康的事情情况 ,力求让各人都成为积极阳光正向的人。


王怡莹

入职半年来我不绝学习新知识 ,面对项目难题难免迷茫 ,谢谢组长、同事和技术的耐心指导与支持。我将坚持积极心态 ,掌握更多产品知识和技术难点 ,为客户提供更好效劳 ,不忘初心。

邓书记点评

年轻人要敢于亮身份 ,不要畏惧在朋友圈表达看法 ;挂⒁狻吧硇慕】怠 ,积极加入爬山等运动 ,有一个好的身体也是公司文化所强调的。


张子慧

入职三个月 ,我才刚刚感受到了王慧总经理“新人晚效率”运动的深意 ,是为了资助新人生长。当新人业务员陌生迷茫时 ,有同事的耐心支持 ,资助其掌握业务知识 ,让我深刻体会到良好团队和领导体贴的重要性。在心里倍感珍惜的同时 ,我要努力提升能力为公司的生长做出孝敬。


戴   磊

入职两月 ,我感受到了公司融洽的气氛 ,同事和领导都很友善。随着对行业与云顶集团公司了解的加深 ,我信心倍增 ,也决心深耕此行 ,努力让自己发光发热 ,实现人生价值。


邓书记总结谈话

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      身为党员 ,要敢为人先 ,敢于亮身份 ,敢于接受人民群众的批评 ,时刻坚持着党员的纯洁性和先进性。有畏难情绪是人之常情 ,可是不要让它限制了你前进的脚步 ,越是挑战困难 ,越是能取得不平凡的进步。当你迎难而上时 ,党组织和身边的同事都会配合努力提供最大的资助 ,助力你成绩一番事业。


     本次运动 ,邓书记耐心聆听了各人对公司党建事情的反响和建议 ,还就党员群众体贴的热点问题进行了深入的剖析息争答。“书记来了”通过全新形式的互动和交流 ,既增强了党支部的凝聚力和战斗力 ,又为公司的连续生长和员工的个人生长注入了新的活力 ,更为推动南京云顶集团党建事情的高质量生长涤讪了坚实的基础。

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